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华东理工大学EMBA的面试主要考察哪些内容
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面试重点考核申请人作为优秀管理人员所应具备的管理经验、综合素质与培养潜力。面试分两部分：
首先由申请人就个人教育背景、工作经历、创业历程及经营业绩等作自我陈述；
再由评委根据个人陈述和正式报名表中所列问题的书面回答，与考生进行深入交流，现场评判，重点考察其领导才能与战略胆识。
面试考核点主要包括沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、对其所处行业的认知度、管理心得体会、对复旦大学EMBA项目的了解程度及求学动机等方面。
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