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本课程涵盖了组织行为学和该理论在实际管理中的应用。除此之外,本课还将重点讨论一些组织行为学领域内的有趣课题; 比如,激励机制、领导力、团队动力机制、组织设计、决策、交流和组织变化等。现代企业管理以人为本。作为项目核心课程之一的《领导力、创造力和创新管理》课程,集行为科学之大成,采用系统分析的方法,研究组织环境中人的心理和行为规律,以提高管理人员预测、引导、控制人的行为的能力。课程理论与实践并重,吸收了组织行为学理论与方法之精华,探讨组织中的个体行为、群体行为及相应的管理决策与组织设计。
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