打印好郑重申明并签字（二维码必须清晰），打印好席卡（为了保险建议打两张）并且按照要求的尺寸备好，带好笔。

熟练准备个人自我介绍。（自我介绍和其他材料可以打印好带着随时看，候考的时候手机已经要求关机，但是自带的纸质材料没有限制）

1、签到、候考：到达后，在候考室等待，老师会给三张面试评估表和一张政治面试评估表，填写好姓名等信息，政治面试评估表上面有一道题需要填写（如何看待中央八项规定），招生老师说这道题只需要写20个字表明态度，不会作为评分依据，只要政治倾向没问题即可，真实性自行判断。

2、个人面试&政治面试：老师会根据随机分组结果要求大家调整座位，然后大家轮流参加个人面试和政治面试，两场面试分开，所有人的政治面试由同一组老师进行，平均每人3分钟，一道问题，我被问到的是“如何看待本次中环事故后的处理？”我先回答之后，老师再提问“在这次事故处理当中各部门的执行如何？”可以说老师的问题指向性比较明显。

个人面试是先个人自我介绍，再英文面试，再老师提问的流程，所有问题都和自我介绍的内容相关，主要针对个人的历史、未来规划和选择提问。因此建议好好准备自我介绍及自我介绍中每个重点的展开内容。我的英文问题是（你未来的5-10年规划是怎么样的），只有这一道题。

3、小组面试：在小组中所有人的个人面试和政治面试完成后就开始了小组面试，首先老师说明规则，10分钟阅读材料，30分钟讨论，5分钟老师点评。小组中需要有一个破冰和控制时间及讨论节奏的人，还有一个总结的人。我们组的讨论案例是康师傅的业绩困境，问题是业绩困境是什么以及对康师傅未来的发展提出几个建议，案例比较简单，大家都能有话可说。最后的老师点评主要针对讨论的内容，老师提出我们给出的建议方案说起来容易，落地较难，也没有讨论到康师傅公司自己提出的业绩困境原因，在讨论类似问题的时候，执行、人员、组织架构的变换都是一个策略落地的重要因素，需要纳入考虑，建议后几批面试的同学借鉴。

个面问题

个面主要是针对个人材料来发问

1、个人的兴趣爱好，为什么读MBA?

2、如何管理团队？

3、谈谈对项目管理看法？

4、详细说明国际物流大客户经理的工作职责？

5、如何和全球各地老板和员工沟通？

6、如何发展新业务；

英文：

1、your boss gave you 4 strengths and 7 good in recommendation letter, how do you think about it？

2、How to manage 90 employees？

组面问题

1、国产智能手机是卖高价还是低价策略？

2、京东到家收购达达（1、合并的原因？2、合并后的影响？3、滴滴45亿融资，互联网+烧钱模式是否值得推广

4、电子书比纸质书好的地方有哪些？

5、优衣库业绩下滑的原因及应对措施

政治面试

1、对大学教育的看法

2、美国民主党、共和党候选人

3、如何看待八项规定

4、对天津大爆炸、毒跑道的看法

5、中环事故怎么看？

6、觉得上海怎么样？

1、在候考过程中，所有人不得互相交流，因此在组面之前对同组人员的背景无法了解，建议利用从候考室走到考场的时间，第（一）轮发言的机会，简单说明一下背景，以便后续讨论的开展。

2、老师面前的IPAD里应该有个人比较简单的背景介绍，但不会有详细的申请信息，因此个面还是会从自我介绍引出，所以务必认真准备自我介绍。

3、本次财大第（一）批分为周六周日两天，每天都是3批，每批在35—40人左右，分为5组进行，周六和周日的老师不同，但周六的所有同学是同一批老师，周日的所有同学是同一批老师，因此这两天的老师问的问题应该是比较类似的，本批次面试中，周六面试同学被问到的政治题和周日的同学比较相近（统一的问题才能有比较统一的评判标准），所以前几个批次的同学被问到的题目请后批次的同学好好准备，被问到的可能性很大，后发优势务必珍惜（仅供参考）。

4、英文问题比较传统，是老师提问同学回答的方式进行，建议把泰祺老师给的问题多多准备，基本超不出这个范围。

5、小组面试当中，破冰控场角色和总结角色有加分，建议抢其中的一个，其中做破冰者需要说到以下内容：“这个案例问了什么，我们按照什么顺序讨论和回答，各个环节大概的时间分布”，只有都回答到了才算是完整的破冰控场角色，想要做这个角色的同学请针对性练习，想做总结者的话可以提前自告奋勇的要求来做总结，这种时候一般不太会有人抢，得到这个机会的可能性会比较大。

    6、在大家拿到的面试评估表和政治评估表当中有老师打分的维度，个面是三个维度，“个人表达、对未来的规划、面试的自信程度”，组面是“领导力、决策能力、仪容仪表、表达能力”等， （依靠回忆，有缺漏）每项分为优秀、良好、一般，最后则有个总分，其中政治20分单独打分，英语30分，个面+组面一共150分，个面为基准分，组面为调整分，在个面基础上加分或者减分，以上200分和个人背景评估100一共总分300分，所有同学的得分是能不能得C的依据，财大招考老师说历年得C的分数线一般在230上下，大家可以根据自身情况做一下估分和自己的得分点。