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“背景评估考核”的评估制度,旨在综合考评申请者的素质。背景评估主要从以下几个方面进行考察:学习背景、工作经历、管理知识、推荐情况、其他等,具体包括:
a) 对考生教育背景的评估,即了解其入学前的学历学位以及在校期间获奖情况;
b) 对考生工作背景及综合能力的评估;
c) 对其管理知识的认知情况进行评估;
d) 考察考生所选择的推荐人情况进行评估。要求推荐人必须熟悉考生情况,并能真实地反映考生信息;
e) 其他,如各类获奖情况、创业情况等。 在这五项内容中,考生的诚信度、资料的真实性是所有考量标准的根本。