泰祺教育

◎核心课模块（全部必修，共27学分）

　　商务英语听说（1）

　　商务英语是当今社会对外经济合作和商务交流的重要工具。要成为战略型、领导型财会人才，就必须要求能自由自在地听说商务英语。只有如此，才能更加娴熟地适应当今全球经济一体化这一主要潮流。本课程通过老师与学生的互动，着力提高学员听说商务英语的能力，从而为对外商务谈判和日常交流奠定坚实的听说基础。

　　商务英语读写（1）

　　商务英语是当今社会对外经济合作和商务交流的重要工具。要成为战略型、领导型财会人才，就必须要求能高小自如地读写各类商务文案、信函、国外财经报道、英语类商业计划书、述职及业绩报告、运营报告等。只有如此，才能更加娴熟地适应当今全球经济一体化这一主要潮流，自觉地参与到企业跨国经营的财务管理与会计呈报活动去。

　　商务英语沟通（1）

　　商务英语是当今社会对外经济合作和商务交流的重要工具。要成为战略型、领导型财会人才，就必须要求能自由自在地听说商务英语。只有如此，才能更加娴熟地适应当今全球经济一体化这一主要潮流。本课程通过老师与学生的互动，着力提高学员运用英语进行沟通的能力、方式和艺术性，从而为涉外业务沟通、商务谈判和日常交流奠定坚实的语言基础。

　　商业伦理与会计职业道德（2）

　　本课程从我国国情出发，具体讲解伦理和伦理学、道德标准和道德评价、人类社会的基本道德规范、道德修养和道德境界、企业伦理与企业伦理学、企业及其道德责任、企业与自然环境、企业与社会关系、企业决策与伦理、企业伦理建设与战略、跨国经营背景下的企业经营伦理、会计职业道德的性质与变迁、会计职业道德基本原则、内部会计人员职业道德、注册会计师职业道德准则框架结构与行为规则的结构、会计职业道德惩戒、会计职业道德建设。通过本课程的学习，使学生了解伦理学的基本原理、企业伦理的具体内容与会计职业道德准则与相关规范，以便其结合自身的岗位责任把握相关的伦理规范和要点，从而提高企业会计人员处理道德困境的能力，进而提升从业人员的道德修养与职业水准。

　　高 级财务会计理论与实务（3）

　　随着国内资本市场的逐步国际化以及世界会计准则的趋同，财务会计领域产生了不少新的会计问题，如投资性房地产、生物资产、换股合并、金融工具、融资租赁、外币交易等。针对这些会计问题以及国内新出台的会计准则，本课程将深入解读其背后的理论逻辑、基本背景、职业判断、经济后果。本课程旨在通过分析国内新准则的经济实质，了解它们与美国及国际财务报告准则的内在异同，进而为学员今后的会计职业判断、实务处理提供切实可行的指导。

　　高 级公司理财理论与实务（3）

　　本课程以公司财务总监的战略管理与财务决策为出发点，通过投资、融资和风险管理决策，以达到增加企业价值，创造股东财富的目标。本课程在讲授国际公司理财一般性的基础上，关注中国资本市场的政策环境与工具选举空间，重点讲授财务管理基础、融资原理与决策、投资原理与决策、公司价值与投资决策、风险管理与与风险控制决策、业绩评价、并购重组等重点内容。课程力图实现理论与实践相结合，国内案例与国际案例相结合，讲授与参与相结合。通过课堂教学、讨论、练习与社会实践，使学生理解与掌握现代公司财务管理的原理理念、基本手段、方法论与相关理论，以理论与实践融会贯通的目的。

　　高 级管理会计理论与实务（3）

　　本课程试图把预测和决策、成本管理、预算和控制、业绩评价和激励实施等相关的管理会计体系联系起来，强调企业是一个互相影响的整体，各项管理制度的制订和实施必须坚持战略导向和系统思考这两个核心理念。通过本课程的学习，使学员能够掌握成本管理、预测和决策、预算和控制、业绩和激励等相关的管理会计知识，并且能够在实务中应用这些知识。本课程强调理论与实践的紧密结合，重点分析国际管理会计理论、技术、方法及其在中国应用的条件、制约与效果。

　　高 级审计理论与实务（3）

　　随着风险导向审计理论和方法的日趋成熟，国际审计与鉴证准则委员会（IAASB）、美国、英国、加拿大等国的审计准则制定机构，都已制定和修订了一系列的相关准则，简称“风险审计准则”。2006念月15日，我国正式发布新的审计准则体系。本课程在梳理审计理论发展脉络的基础上，重点讲述国际审计准则的发展，国内新审计准则的框架体系，深入比较二者之间的异同。通过学习本课程，学员应对现代风险导向审计的内涵及其发展，国际审计准则的发展，国内审计准则的内容有比较深入的了解，从而为其在实务运用相关的技术与方法提供理论、技术和方法上的指导。

　　管理经济学（3）

　　本课程通过微观经济理论与管理决策的结合，将经济学概念和理论应用于与公司高管有关的问题上，以演示经济学逻辑对企业决策过程深邃的洞察力。通过详尽讲述经典的供需分析开始，研究企业对外部环境或外部因素的反应，学习决策的相关成本，理解企业如何对环境的变化作出反应。在了解企业产品需求和成本的基础上，进一步研究什么是企业的定价策略。课程还将学习博弈论，研究多个相关企业的决策问题，更深入了解企业的战略决策以及整个行业的表现。然后将探讨企业的内部组织问题，譬如横向一体化与纵向一体化问题，激励制度的设计问题，集权与分权问题等等。

　　管理信息系统（3）

　　本课程通过讲授管理信息系统的概念、应用、建设和管理方面的相关内容，培养学生对管理信息系统的整体认识，即：从管理视角了解管理信息系统的概念及其对管理的影响，认识管理信息系统的战略地位以及对组织变革的作用；从应用视角认识管理信息系统技术基础和主要应用，理解用户在管理信息系统建设过程中的责任和作用；从建设视角了解管理信息系统的建设过程和对信息系统的管理。同时，考虑到会计硕士专业学位专业的特殊性，本课程特别增加财务及会计信息系统的相关内容，培养学生对会计信息系统的功能、原理、应用、管理等方面的了解，认识会计信息系统建设、使用和管理中的重点问题。

　　政府与非营利组织会计（2）

　　本课程主要讲授政府与非营利组织的基本概念、历史发展、主要内容、基本方法、实践应用，目的培养学员对政府与非营利组织会计的整体认识和实践运用。

◎专业特色课模块

　　营销管理（2）

　　营销管理既是一门学科，更是一门艺术。大而言之，公司企业必须在关注市场需求和特定目标市场客户需求的基础上才能提供适销对路的产品和服务，才能在特定的细分市场上不断塑造其核心竞争力和市场品牌。小而言之，高 级财会人才也需要营销，只有这样，自己的工作才能得到更多的支持。更为重要的是，高 级财会人才如果不能很好地领会公司的营销战略与策略，不能很好地处理好公司理财与营销管理的互动关系，其执行的公司理财实践将无法更好地促进公司的成长，进而为股东和利益相关者创造更多的价值。本课程以科特勒的营销理论与基本框架为核心内容，结合中国转型市场经济中的营销管理问题，探讨营销管理对公司财务决策的要求及其影响，目的是加强公司理财与营销管理之间的沟通与互动，促进学员形成相应的系统思考模式。本课程是交大安泰的品牌课程。

　　商法（2）

　　本课程通过讲授商法的若干概念、法律体系、具体法条，以及这些法律法规对公司企业经营管理决策的影响，目的是让学员了解商法的基本法理、商法的法律体系、关键法律条文，促进学员在公司理财决策中对相关法律的关注与思考。

　　商法，亦称商事法，是指调整商事法律关系、规范商事秩序的法律。商法课程主要内容包括商事部门论、商事法律关系论、商事主体论和商事客体论。商事部门论包括商法的概念及其表述，商法的基本原则及立法体例，商法的历史演进和现状。商事法律关系论包括商事关系的立法确定，商事法律关系的理论探讨和分类。商事主体论包括商事主体概述，商事企业分析，商业登记、商业名称和商业帐簿。商事客体论包括商行为本论、商事代理制度、商业买卖制度。

　　财务报表分析（2）

　　财务报表是降低公司管理层与股东、债权人、政府税收部门、供应商、顾客之间信息不对称的一种重要装置。透过财务报表、其他财务报告，公司高管和利益相关者能洞察公司的财务状况、经营业绩和现金流量状况，并据此作出相应的决策。然而，现代财务会计系统的局限性也决定，财务报表以及其他财务信息存在相应的局限性。本课程在简述财务会计的作用及局限性的基础上，阐述财务报告的主要作用，结合具体的公司重点讲述财务报表分析的基本方法，引导学生正确认识财务报告的经济后果，评价管理层业绩，并进行财务预测。本课程是交大安泰的品牌课程。

　　战略管理（2）

　　制定和正确地执行战略是公司管理层的核心任务之一。本课程旨在帮助学生了解公司生存与发展和价值创造之间的关系，了解战略管理在公司发展过程中的作用；提升学生运用各种分析工具进行分析和战略制定的能力；提升学生领导或参与战略执行的能力，包括财务管理人员与公司其他成员之间就公司战略进行沟通的能力。本课程是交大安泰的品牌课程。

　　法人治理结构与内部控制（2）

　　随着经济社会化程度的日渐提高，不同企业组织形式中企业所有者与经营者出现了程度不同的分离。国内外理论及实践证明，健全的法人治理机构和科学的内部控制是保障公司企业日常经营健康运转，进而对公司业绩形成支撑的重要方面。本课程将分别讲述不同类型企业组织形式的法人治理结构，并重点讲述上市公司的法人治理结构与内部控制，目的是让学员正确认识不同财会人员在公司组织结构和法人治理结构中的方位，掌握内部控制的关键内容，理解法人治理结构与内部控制的关系，形成相应的系统思维模式。

　　中国宏观经济分析（2）

　　任何微观决策都必须对宏观环境作出相应的考量与回应。高层财会人才要具体战略眼光和系统思考能力，就一定要能对宏观经济作出客观的分析，在此基础上分析其对特定行业、具体企业的影响机理、影响方向、影响程度，进而作出科学、前瞻的财务决策。因此，本课程的目的是，通过对中国宏观经济的了解，正确认识宏观经济对特定行业、具体企业经营管理的影响方向、传导机制及其后果，进而促进公司财务与会计的相关决策。

　　国际会计（2）

　　由IASB推动的会计准则国际化近年取得了令人瞩目的成就。越来越多的公司已经采用国际会计准则编制财务报表，我国的B股公司、境外上市公司、某些境内外资企业和某些金融行业或规模较大的上市公司也是如此。2006年2月，我国正式发布了同国际会计准则趋同的全套会计准则，成为继欧盟和美国等之后，实现国内会计准则与国际会计准则趋同的重要国家。本课程旨在帮助学员了解国际会计准则基金会和理事会的框架和运作机制，了解国际会计准则制定过程中所经历的困难及其解决方案，了解国际财务报告准则和国际会计准则的现状和发展趋势，核心内容，主要难点及其在国内环境中的具体应用。

◎社会实践课模块

　　安泰管理论坛（1）

　　安泰管理论坛是一个既有理论高度，又有实务含量的高层次管理论坛。其主讲者分别是理论界、政府部门、著名公司企业高管。他们结合自己的工作心得、研究心得讲述前沿性管理理论与方法。本内容将采取听课登记制的办法计算学分，目的是让学员更多地分享安泰管理论坛的战略性、前瞻性、多样化与系统化，从而自觉将财务会计工作内化于组织的整个管理系统之中。

　　会计名家论坛（1）

　　财会专题论坛将聘请财税部门领导、投资银行高管、资本市场监管人士、著名企业财务总监为学员开展主要财会专题讲座。与安泰管理论坛一样，专题讲座将采取听课登记的办法计算学分。目的是了解财会理论与方法的前沿，政策动态、国际形势，进一步拓展学员的战略高度与认知视野。此外，还将聘请一些社会知名人士举办人文哲学及商务礼仪方面的专门讲座。

　　企业内部控制制度设计（1）

　　安然事件爆发以来，内部控制成为了一个极为重要的关键词，它不仅关涉到企业的法人治理结构，更牵涉到公司治理信息的披露，以及内部控制审计等诸多方面。根据SOX法案要求，我国不少在国外特别是美国发行证券的公司均要求按照SOX法案及相关规定设计、执行企业内部控制、评价企业内部控制、对外报告企业内部控制，就企业内部控制发表管理层声明、内部控制鉴证报告。因此，企业内部控制的构建、实施、评价与报告成为了公众公司的一项重要工作。本课程坚持理论与案例讲述相结合，课堂内与企业课堂相结合，教师讲授与学员知识团队生产与分享相结合这一基本原则，将课堂搬到著名企业的管理现场。目的是，通过学习企业内部控制的演变、发展、分歧与冲突、设计原理、评价机制、报告形式等具体内容，了解企业内部控制设计、评价、报告的全构成及其背后所隐含的原理、价值及其社会影响。

　　企业信用管理制度设计（1）

　　现代市场经济是信用经济。如今，企业信用管理变得越来越重要。通过讲授企业信用管理的必要性、基本原理、制度设计、实施流程等内容，本课程希望能帮助学员能根据不同公司企业的具体情况设计、实施系统、科学的信用管理制度体系。

◎方向选修课模块

　　战略财务管理（2）

　　战略财务管理是在传统的战略管理与公司理财内容之上结合升华而成的一门专门课程。课程在具体讲述众多典型案例的基础上，讲述战略财务管理的基本概念、具体内容、主要方法及其战略价值。本课程的目的是，引导学员在战略思考的基础上进行战略财务管理决策，从而为公司企业创造更多的战略价值。

　　风险与控制（2）

　　企业无时不刻处在风险之中。企业存在的目的不是彻底消除风险，而是在有效化解风险的基础上获得相应的利益。本课程聘请美国南加州大学终生教授讲授。目的是，让学员了解企业所面临的各类风险、测度与评估风险，进而在自己的风险承受范围之内采取相应的控制措施。

　　决策会计（2）

　　金融市场是联系资金需求方和资金供给方的纽带，作为资金需求方的企业借助金融市场实现资金融通，

　　企业纳税及筹划（2）

　　随着我国市场经济的发展、法制建设的推进以及微观主体利益的强化和多元化，有关企业税务管理、税务筹划或安排的话题正日益受到各方关注和重视。税务纳税及筹划的知识正成为高层财会人才必备的知识。通过本课程的学习，让学员理解和掌握企业税务筹划的环境和法制条件，企业税务筹划的基本思路，企业税务筹划策略，企业税务筹划技巧和认清开展税务筹划必备的知识和方法。 　·

　　国际税收（3）

　　国际税收课程旨在讲述主要国家税收制度的历史、现状与未来，分析比较不同国家税收制度的差异，学会正确理解和合理规划不同国别之间的税收负担等。目的是让学员对各国税收制度差异有所了解，理解跨国税收筹划的若干基点、主要方法等。 　·

　　中国税制（3）

　　中国税制课程旨在使学员熟悉中国税制的历史、现状与未来，理解税制与发展的客观规律，学会正确解释与运用中国税收法律。内容包括税收概述与现行税收制度、国际税收问题、税制改革和税法专题。税收概述将介绍税收的宏观视角与微观视角，以及税制设计的基本思路、现行税制安排。国际税收专题将详解国际双重征税问题、国际避税问题、税收国际协调问题和比较税制概述。税制改革专题将从我国现行税制存在的问题分析出发，分析中国税制改革的原则、指导思想和目标，具体税种的改革以及税收征收管理制度的改革。最后，课程将讨论中国税收的立法与执法过程中的相关问题。

　　财务呈报（3）

　　财务呈报是沟通企业管理当局与利益相关者的重要机制。本课程主要讲述财务呈报的理论逻辑、相应规则、主要关注点以及具体频率等具体问题，目的是，帮助学员更好理解财务呈报的基本原理、主要关注点，进而理论联系实践地加以运用。

　　高 级运营报告（2）

　　运营报告主要是内部的下级对上级的报告。如何作好运营报告不仅是展现下属工作的方式，更是优化企业经营管理决策的基础。本课程的目的是，帮助学员理解高 级运营报告的重要性、核心内容、表现方式，进而能够灵活运用高 级运营报告进行经营管理决策和公司理财决策。

　　企业并购（2）

　　企业并购是企业做大做强的一种战略方式。在市场竞争和市场结构达成一定程度之后，企业并够往往会成为企业制胜的关键战略与策略。本课程主要讲授企业并购的类型、动机、历史发展、并购目标的选择、并购估值、交易结构的设计、并购后的整合等具体内容。课程采取理论与案例相结合的方式进行，在条件允许的情况下，将对特定企业进行深入、系统的典型案例研究。目的是让学员了解企业并购的战略优势、目标公司的选择标准、各估值方法的特点及其相互融合、并购中交易结构的设计、并购整合等众多内容，并学会恰当的理论与方法运用。

　　绩效管理（2）

　　绩效管理是公司企业和其他微观组织的动力所在。本课程的目的是，通过讲授绩效管理的对象、经济学原理、具体测评方法、多种有效的激励组合设计等具体内容，让学员了解绩效管理的基本原理、主要方法以及不同激励组合的运用条件、作用吉利及其主要效果等。

　　组织行为与领导艺术（2）

　　员工是企业发展的决策性要素，如何通过组织行为的优化，不断提高企业运行的效率和竞争力，是所有现代领导者都必须面对的重要问题．良好的组织行为能够增加企业的竞争力，提高企业持续发展的能力。本课程从个体、群体和组织三个层次上讨论组织中员工行为的基本理论，并结合组织运作的实际进行案例分析，以培养学生运用组织行为学的基本理论分析和解决现实问题的能力，从行为的角度来解释和分析组织中的各种现象，增强对组织中各种行为现象的感受和经验，并掌握相应的管理措施。