面试形式一般有三种
笔试一般分为专业笔试和英语能力考查,面试扮演很重要的角色 关于面试方式,一般分为三种:(1)个人面试:设置几个面试小组对考生进行“轮番轰炸”,比如口语考查组、专业考查组、科研考查组等等,每组设2~3个专家,考生从中体会“过五关斩六将”的感觉;(2)抽签式面试:考生回答什么题目由抽签决定,然后就问题与导师展开互动;(3)小组讨论式面试:将几个考生分为一组讨论一个问题,从讨论过程中考查考生认识问题的能力。
结束后按外语、综合、笔试、面试分数乘以各自权重,之后相加得到的就是面试总分数。
面试尽量引导考生发挥真实水平。