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3月12日,MBA:破解成就密码

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机遇?挑战?无处不在的选择让每个人的人生变得与众不同。也许,MBA带来的不仅是一段难忘的时光,也是一次人生的洗礼,更是一场成就的旅程。MBA能学习什么?MBA能收获什么?MBA能带来什么?此刻,三大名校MBA主任、两大名企高管齐聚上海外国语大学,为您指点迷津,破解成就密码!上外国际工商管理学院MBA教育中心,诚邀您的参与!

 

活动主题:MBA:破解成就密码

时间:2016年3月12日(周六) 13:30-16:00

地点:上外虹口校区(大连西路550号)国际会议中心一楼MBA案例教室(喷水池旁)

形式:主题演讲、圆桌对话、现场互动

报名方式:4007974007

 

活动安排:

13:30-14:00 签到

14:00-14:10 上海陆家嘴集团副总经理 严军:抓住三种机遇,丰富职业生涯

14:10-14:20 浦发硅谷银行人力资源总监 杨鲜红:人才?人才!

14:20-14:30 上海交通大学安泰经济与管理学院MBA副主任 陈建科演讲

14:30-14:40 复旦大学管理学院港大IMBA主任 谢昊演讲

14:40-14:50 上海外国语大学国际工商管理学院MBA常务副主任 吴昀桥演讲

14:50-15:00 茶歇

15:00-15:30 三位主任、两位高管圆桌对话

15:30-15:45 现场互动

15:45-16:00 上海外国语大学国际工商管理学院MBA招生经理程超:上海外国语大学MBA介绍
16:00 结束

 

上海外国语大学MBA特色

 

上海外国语大学(以下简称“上外”)是国务院学位委员会和国家教育部正式批准授予工商管理硕士(MBA)学位的院校之一。上外是教育部直属并与上海市共建、进入国家“211工程”建设的全国重点大学。

 

建校60多年来,上外培养了一批又一批具有鲜明特色的国际型与复合型应用专业跨文化人才,遍布世界五大洲,获得了良好的社会声誉。学校常年招生分数在上海名列“前五”;常年就业在“美国盖洛普”排名中名列全国“前五”;在“iPIN大数据”平台发布的2014年上海各高校工商管理专业毕业生五年平均薪酬排名中“居首”。有的校友已成为世界500强中国公司最年轻的CEO。

 

上外国际工商管理学院(以下简称“上外管院”)为AACSB会员单位,自1985年设立工商管理专业以来,上外国际工商管理人才培养至今已有超过30年的历史。2011年又在上海市17所申办院校(工商管理与应用经济学大类)中以第 1名成绩获得工商管理一级学科硕士学位授权点,目前该一级学科已被列入上海市高校学科建设计划,为上外MBA教育的发展在学科支撑上提供了坚实的学科基础。

 

作为一所以多元文化见长的大学,上外始终致力于培养具有全球视野、人文情怀、创新精神、实践能力、外语特长,并能够畅达进行跨文化沟通和交流的高端国际型特色人才,使其成为面向未来的世界公民。

 

上外管院以“无国界的世界,无国界的管理”(Borderless World, Borderless Management)为愿景,肩负“培养复合型的国际工商管理创新人才,并为企业、政府等组织的国际化经营、管理和治理提供智力支持”的使命。结合上外在跨文化教育、复合型人才培养、国际型人才创新平台建设上的深厚基础与经验,上外MBA旨在培养源自于东方的新一代复合型“无国界管理”MBA人才

 

上外MBA所培养和提供的,应是拥有全球视野、人文意识、外语特长、实践能力,且具有良好的商业道德和企业社会责任感,能够畅达进行跨文化沟通的管理人才和服务拥有以下特征:

 

(1)深度国际化师资队伍国际化三分之一的授课教师来自全球十八个国家、具有全球知名度与影响力;学生构成国际化MBA国际学生来自42个国家或地区、国际生与交换生占全日制学生人数50%;学习过程国际化海外院校双学位、学生交换、海外游学、海外企业实践等诸多项目自由选择;管理能力国际化时尚与奢侈品月、上外MBA国际月等大量国际活动参与;语言能力国际化,英语水平提升、第二外语选修等等。

 

(2)培养专业化设置了几个与上海乃至全国MBA院校互补的专业方向,即全球时尚与奢侈品管理、国际整合营销与公共关系、跨国经营与跨文化管理、国际金融与财务管理等。每个专业方向都有具有国际影响力与知名度的大型实体企业/协会组织/科研机构/海外院校等支撑,充分保障了各个专业方向培养内容的领 先性、培养体系的科学性、培养过程的实践性、培养方法的有效性等。

 

(3)提升职业化实务性管理技能培养,通过管理咨询项目深度参与、知名企业工作实践等实现实务性管理技能的综合培育;创新创业平台打造与支持,通过创业辅导、创业大赛、政府创业基金、VC/PE互动等实现创新创业活动的系统支持;跨文化管理技能提升,通过跨文化沟通与管理、跨国经营、世界文化与商务、语言能力等实现跨文化管理技能的系统提升;Mentor-Mentee项目,通过知名企业高管导师、实践教学创新互动、实践活动自主策划等实现企业家精神的塑造等等。

 

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